第１章 総則
第１条 目的
第２条 定義
第３条 労働契約の原則
第４条 労働契約の内容の理解の促進
第５条 労働者の安全への配慮
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第２章 労働契約の成立及び変更
第６条 労働契約の成立
第７条 労働契約と就業規則との関係
第８条 労働契約の内容の変更
第９条 就業規則による労働契約の内容の変更
第１０条 就業規則の変更により労働条件を変更する要件
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第１１条 就業規則の変更に係る手続
就業規則の変更の手続に関しては、労働基準法第八十九条及び第九十条の定めるところによる。
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第１２条 就業規則違反の労働契約
第１３条 法令及び労働協約と就業規則との関係
第３章 労働契約の継続及び終了
第１４条 出向
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第１５条 懲戒
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第１６条 解雇
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第４章 期間の定めのある労働契約
第１７条 契約期間中の解雇等
第１８条 有期労働契約の期間の定めのない労働契約への転換
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第１９条 有期労働契約の更新等
第５章 雑則
第２０条 船員に関する特例
第２１条 適用除外
附則
附則 平成２４年８月１０日法律第五六号
附則 平成３０年７月６日法律第七一号
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