再発防止の義務|育児介護規程

Last Updated on 2021年7月31日 by

規定例

第20条 人事部長は、育児休業・介護休業等に関するハラスメント事案が生じた時は、周知の再徹底及び研修の実施、事案発生の原因の分析と再発防止等、適切な再発防止策を講じなければならない

留意点

再発防止策を講じる責任者を明確にする規定です。

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