会社の規程 | カツの会社事務入門

労働時間等設定改善委員会規程のサンプル

労働時間等設定改善委員会規程のサンプル（目的）第１条　労働時間等設定改善委員会（以下「委員会」という）は、○○株式会社（以下「当社という」における労働時間等の設定の改善に関する事項を調査審議し、事業主に対して意見を述べ… 続きを読む労働時間等設定改善委員会規程のサンプル

注意点育児介護による退職者を再雇用する制度は、法律で義務化されている制度ではないので（努力義務があります）会社の実情にあわせて自由に設計することができます。ただし、制度導入による助成金を検討しているのであれば、助成金… 続きを読む育児介護等再雇用規程のサンプル

規定例（事業所内保育施設）第 15 条の２１小学校就学の始期に達するまでの子を養育する従業員は、会社が設置する社内保育室を利用することができる。ただし、既に定員に達しているときは、この限りでない。２本条第１項にかか… 続きを読む事業場内保育施設｜育児介護規程

規定例第１５条の２　小学校就学の始期に達するまでの子を養育する従業員は、申し出ることにより、就業規則第◯条の始業及び終業の時刻について、以下のように変更することができる。・通常勤務=午前８時 30 分始業、午後５時 3… 続きを読む育児時差出勤制度｜育児介護規程

規定例第１６条　要介護状態にある家族を介護する従業員は、申し出ることにより、当該家族１人当たり利用開始の日から３年の間で２回までの範囲を原則として、就業規則第◯条の始業及び終業の時刻について、以下のように変更することが… 続きを読む介護時差出勤制度｜育児介護規程