労働時間等設定改善委員会規程のサンプル

労働時間等設定改善委員会規程のサンプル (目的)第1条 労働時間等設定改善委員会(以下「委員会」という)は、○○株式会社(以下「当社という」における労働時間等の設定の改善に関する事項を調査審議し、事業主に対して意見を述べ… 続きを読む 労働時間等設定改善委員会規程のサンプル

育児介護等再雇用規程のサンプル

注意点 育児介護による退職者を再雇用する制度は、法律で義務化されている制度ではないので(努力義務があります)会社の実情にあわせて自由に設計することができます。 ただし、制度導入による助成金を検討しているのであれば、助成金… 続きを読む 育児介護等再雇用規程のサンプル

事業場内保育施設|育児介護規程

規定例 (事業所内保育施設)第 15 条の21 小学校就学の始期に達するまでの子を養育する従業員は、会社が設置する社内保育室を利用することができる。ただし、既に定員に達しているときは、この限りでない。2 本条第1項にかか… 続きを読む 事業場内保育施設|育児介護規程

育児時差出勤制度|育児介護規程

規定例 第15条の2 小学校就学の始期に達するまでの子を養育する従業員は、申し出ることにより、就業規則第◯条の始業及び終業の時刻について、以下のように変更することができる。・通常勤務=午前8時 30 分始業、午後5時 3… 続きを読む 育児時差出勤制度|育児介護規程

介護時差出勤制度|育児介護規程

規定例 第16条 要介護状態にある家族を介護する従業員は、申し出ることにより、当該家族1人当たり利用開始の日から3年の間で2回までの範囲を原則として、就業規則第◯条の始業及び終業の時刻について、以下のように変更することが… 続きを読む 介護時差出勤制度|育児介護規程