積立方式による退職金規程のサンプル

退職金規程 (目的)第1条 この規程は〇〇株式会社の退職金について定める。 (適用範囲)第2条 この規程は、正社員として採用され正社員のまま退職する従業員に適用する。 (受給資格)第3条 この規程が適用される従業員は満1… 続きを読む 積立方式による退職金規程のサンプル

秘密保持・競業避止に関する誓約書のサンプル

秘密保持・競業避止に関する誓約書 〇〇株式会社代表取締役〇〇〇〇殿 私は、貴社を退職するにあたり、以下の事項を遵守することを誓約いたします。 記 1.私は、在籍中に従事した業務において知り得た貴社が秘密として管理している… 続きを読む 秘密保持・競業避止に関する誓約書のサンプル

競業避止とは同業他社への転職を制限することです

競業避止義務とは 競業避止義務(きょうぎょうひしぎむ)とは、事業上の不利益を被らないように、労働者に対して同業他社への転職や、競業に当たる事業を開始したりすることなどを制限することをいいます。 退職した社員による内部情報… 続きを読む 競業避止とは同業他社への転職を制限することです

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カテゴリー: 退職

雇用延長の選択肢

雇用延長の義務 65歳までの雇用機会の確保 65歳まで雇用を維持しなければなりません。高齢者雇用安定法により、 1.定年の65歳への引上げ2.定年後再雇用制度の導入3.定年の定めの廃止 という3つの選択肢から雇用延長の方… 続きを読む 雇用延長の選択肢