育児介護休業法の目次

会社事務入門>会社に関係する主な法律>このページ 育児介護休業法は、正式には、育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律、といいます。 第一章 総則 第一条(目的)この法律は、育児休業及び介護休業… 続きを読む 育児介護休業法の目次

起訴休職について

会社事務入門>従業員の健康管理>休職制度の留意点>このページ 起訴休職とは 起訴休職とは、休職制度における休職事由の一つで、従業員が犯罪の嫌疑を受けて起訴された場合に、従業員を休職させる制度です。 目的は、その事件を起こ… 続きを読む 起訴休職について

一般健康診断

トップページ>従業員の健康管理>このページ 一般健康診断の種類 労働安全衛生法66条第1項に基づく健康診断は次の通りです。従業員数による免除はありません。 雇入れ時の健康診断 常時使用する労働者を雇い入れるときは、健康診… 続きを読む 一般健康診断

労災上乗せ保険について

会社事務入門>職場の安全と衛生>交通事故・火災・災害対策>労災保険のあらまし>このページ 労災上乗せ保険とは 従業員が業務中に病気やケガをしたときには、政府が運営する労働者災害補償保険(労災保険)によって災害補償が行われ… 続きを読む 労災上乗せ保険について