いろいろなトラブルへの対処法 トップページ＞このページ 災害、事故、不祥事。イザというとき、会社はどのように対応するか？トラブルは事前防止が原則ですが、発生してしまったときに備えて、経営者として、管理職としての適切な対処法を、日頃から考えておく必要があります。 遅刻や無断欠勤への対応 従業員が行方不明になったとき セクハラに対する会社の対応 マタハラに対する会社の対応 パワハラに対する会社の対応 従業員による不適切な投稿への対応 退職予定者が引継ぎをしない 是正勧告への対応 労災事故が起こったら 交通事故が起こったら 未払い残業代を請求されたら