採用 派遣先が派遣社員を直接雇用するさいの注意点 派遣元の義務等雇用安定措置雇用安定措置とは、派遣会社が派遣労働者の雇用の安定を図るために講じなければならない措置のことです。この背景にはいわゆる「３年ルール」があります。これは、「同じ派遣先に、同じ派遣社員が３年以上続けて勤務できない」とい... 2025.08.15 採用
会社の運営 管理職の定義と役割 管理職とは管理職とは会社などにおいて、部下を指揮・管理する地位に任命された人をいいます。（後段で説明する労働基準法に定めがある「管理監督者」とは違います。）法律で定められたものでなく、それぞれの会社が独自に任命するものであるため、名称や権限... 2025.07.13 会社の運営
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