投稿者: 勝

かかった費用を求められる 労災保険は強制保険なので、労働者を１人でも雇っている事業主は、労災保険の加入手続を行って労働保険料を納付しなければなりません。 もし、労災保険に加入していない、あるいは労働保険料を払っていない期… 続きを読む 労災保険に加入していないときに労災事故が起こればどうなるか

仕事中のケガは労災が原則 仕事中のケガには労災を使うのが原則です。とは言うものの、例えば、ちょっとした打撲などのように病院へ行っても一回で済んでしまうような軽症だと、多くの労働者は会社に労災だと申告しにくいと感じるもので… 続きを読む 仕事中のケガなのに労災保険を使わないのはどうなのか

労災保険受任者払い制度 労災保険の給付は申請者本人の口座に振り込まれるのが原則です。ただし、労働基準監督署に書類を提出してから約１か月、ときにはそれ以上の時間がかかるので、労働者の生活を維持するために、事業主が立て替えて… 続きを読む 労災保険の休業給付を事業主が一時立て替える制度