従業員の住所が変わったときの手続き

変更届を提出してもらう 住所を変更したら変更届を提出することを社内ルールとして徹底しましょう。 住所変更届の例 住所変更届 申請日令和 年 月 日 総務部長殿 氏名     印 実際の移転日:令和 年 月 日住民票手続日… 続きを読む 従業員の住所が変わったときの手続き

傷病手当金の手続き

傷病手当金とは 傷病手当金とは、健康保険の被保険者が病気やケガのために会社を休んで、給与の一部または全部が支給されないときに支給される手当金です。 仕事ができず休業している期間が4日以上あるときに支給されます。最初の連続… 続きを読む 傷病手当金の手続き

社会保険料の変更を従業員に通知する

通知義務 毎月の給料から控除している社会保険料(厚生年金保険料と健康保険料)の額はときどき変更になることがあります。 給与明細を交付しているので見れば分かるだろうということではなく、変動があることを通知しなけばなりません… 続きを読む 社会保険料の変更を従業員に通知する

労使協定で賃金から控除するときの注意点

労働基準法の定め 労働基準法に次のような定めがあります。 労働基準法第24条 賃金は、通貨で、直接労働者に、その全額を支払わなければならない。 つまり、原則として賃金を支給するときは、何であっても差し引いて支給してはいけ… 続きを読む 労使協定で賃金から控除するときの注意点