投稿者: 勝

第三者行為災害とは 労災の原因が、第三者による不法行為などによる場合を「第三者行為災害」といいます。 具体的には、勤務中に労働者が、交通事故（自損事故を除く）にあったり、暴行されたりする等、第三者にケガ等をさせられて、第 […]

雇用保険被保険者転勤届 雇用保険は事業所単位で登録されているため、たとえ同じ会社であっても転勤により事業所が変われば「雇用保険被保険者転勤届」を提出しなければなりません。 事業主は、被保険者の転勤があった日の翌日から１０ […]

従業員に関する変更手続き 被保険者が離職、死亡等したとき 被保険者でなくなった事実があった日の翌日から起算して１０日以内に雇用保険被保険者資格喪失届と雇用保険被保険者離職証明書を提出する。 出勤簿、退職辞令発令書類、労働 […]

雇用保険の加入資格 雇用保険の加入条件は、３１日間以上の雇用契約、週２０時間以上の労働時間、学生でないこと、大きくいうとこの３つです。事業主は、雇用保険の加入要件を満たした従業員を雇用保険に加入させる義務があります。 関 […]