投稿者: 勝

育児・介護休業法改正 育児・介護休業法の改正法が、2021年6月3日、衆議院本会議で成立しました。男性が育児休業を取得をしやすくするための改正です。 2022年秋に施行される予定です。 主な点は次の５つです。 産後8週間… 続きを読む 男性の育休取得を促進する制度

変更届を提出してもらう 住所を変更したら変更届を提出することを社内ルールとして徹底しましょう。 住所変更届の例 住所変更届 申請日令和　年　月　日 総務部長殿 氏名　　　　　印 実際の移転日：令和　年　月　日住民票手続日… 続きを読む 従業員の住所が変わったときの手続き

傷病手当金とは 傷病手当金とは、健康保険の被保険者が病気やケガのために会社を休んで、給与の一部または全部が支給されないときに支給される手当金です。 仕事ができず休業している期間が４日以上あるときに支給されます。最初の連続… 続きを読む 傷病手当金の手続き

通知義務 毎月の給料から控除している社会保険料（厚生年金保険料と健康保険料）の額はときどき変更になることがあります。 給与明細を交付しているので見れば分かるだろうということではなく、変動があることを通知しなけばなりません… 続きを読む 社会保険料の変更を従業員に通知する