2025-10-22

個別労働紛争を社内で自主的に解決する制度として、多くの企業で以下のような仕組みが導入されています。これらは、トラブルの深刻化を防ぎ、職場環境の改善に役立ちます。相談窓口・ホットライン制度最も基本的な社内解決の仕組みです。社内相談窓口（ハラス...