カツの会社事務入門（目次のページ） 目次 改正情報労務管理労務管理の基礎採用と退職の手続き賃金の制度と事務社会保険と労働保険の事務労働時間と休暇の管理育児介護休業等職場のトラブル対応職場の健康管理安全衛生管理日常業務の運営事故防止・災害防止情報管理組織的な運営社員教育その他の業務就業規則などの整備株式会社の基礎経理の仕事逆引き改正情報 最近の労働法、社会保険法等の改正情報 労務管理 労務管理の基礎 労働基準法のあらまし 労働契約の基礎知識 労働組合または労働者代表 労働基準監督署に関すること 採用と退職の手続き 求人と選考の手続き 従業員を採用するときの手続き 雇用形態による注意事項 雇用対象者別の注意事項 労働条件を変更するときの注意点 従業員が退職するときの手続き 定年後の再雇用制度について 解雇するときの注意点 賃金の制度と事務 給与計算のやり方 賃金・給与・報酬の基礎知識 評価制度のあらまし 社会保険と労働保険の事務 社会保険の手続き 労働保険の手続き 雇用保険の手続き 労災保険の手続き 労働時間と休暇の管理 労働時間の適正な管理 いろいろな労働時間制 年次有給休暇について 育児介護休業等 出産と育児を支援する諸制度 介護を支援する諸制度 職場のトラブル対応 職場内のトラブルに会社はどう対応する 職場の健康管理 安全衛生法に基づく健康診断 ストレスチェックのあらまし メンタルヘルスケアのあらまし 病者の就業禁止について 受動喫煙対策について 休職制度のあらまし 従業員の体育活動等についての便宜供与 健康管理手帳 安全衛生管理 安全衛生管理体制 安全衛生法に基づく免許や技能講習等 安全衛生法に基づく安全衛生教育等 労働安全衛生規則衛生基準について 事務所衛生基準規則について 作業環境測定 日常業務の運営 事故防止・災害防止 安全運転管理と車両管理 交通事故を起こしてしまったときの対応 防火管理者が必要な防火対象物と防火管理者の役割 情報管理 会社における個人情報の取り扱い マイナンバー管理のあらまし 組織的な運営 稟議制度について 内部監査について 子会社・関連会社の管理 小さな支店の運営 社員教育 社員教育について その他の業務 庶務の仕事 就業規則などの整備 就業規則の基礎知識 就業規則逐条解説 懲戒処分をするときの注意点 就業規則以外の社内規程 マニュアルの基礎知識 労使協定の基礎知識 社内文書作成の基礎知識 株式会社の基礎 株式会社の仕組み 会社の設立と変更と解散 経理の仕事 経理の基礎知識 経営計画書の作り方 逆引き 従業員数による手続き 月別の仕事一覧 用語の説明 法律の目次 検索検索 プライバシーポリシー このサイトについて