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人事課の仕事

採用手続き

求人から選考試験までの留意点

従業員を採用するときの手続き

雇用形態による注意事項

雇用対象者別の注意事項

人事制度

人事制度:人事制度とは?人事制度を構成する等級制度、評価制度、報酬制度について解説

報酬制度:主な賃金制度の解説

評価制度:評価制度のあらまし

正社員登用制度:正社員登用制度とは?導入前に考えるべきこと

社員教育:社員教育とは?目的や種類、実施方法を解説!を分かりやすく解説

自己啓発:社員が成長し会社が発展する「自己啓発」を支援する制度

メンタルヘルス:メンタルヘルスケアとは?会社はどのように取り組むか?

休職制度:休職制度のあらまし

給与計算

賃金の基礎知識

給与計算のやり方

社会保険と労働保険

社会保険の手続き

労働保険の手続き

雇用保険の手続き

労災保険の手続き

育児介護休業等

育児・介護休業法の全体像を解説

出産と育児を支援する諸制度

介護を支援する諸制度

退職手続き

従業員が退職するときの手続き

定年後の再雇用制度について

解雇するときの注意点

総務課の仕事

労働基準法等

労働基準法の内容やおさえるべきポイントを徹底解説

労働時間の適正な管理

労働契約法のあらまし

労働組合または労働者代表

労働条件を変更するときの注意点

社内規程を整備するためのノウハウを徹底解説

事故防止・災害防止

安全衛生:職場の安全衛生管理を進めるための基礎知識

安全運転・車両管理:事故ゼロを目指す!「安全運転管理」と「車両管理」の実践的なノウハウ

防火管理:防火管理者は守りのスペシャリスト!あなたは「防火管理者」という仕事をご存知ですか?

会社の組織的運営

株主と株主総会

取締役と取締役会

監査役と監査役会

会社の組織と運営のポイント

文書管理

文書管理とは?役割と4つのフェーズ

締結前に知っておきたい!初めての契約書作成ガイド

イベント・行事

社内イベント・行事の企画運営

個人情報の管理

個人情報保護法が定めているルールを詳細に解説

マイナンバー法が定めているルールを詳細に解説

出張の管理

出張とは?手当の基準、労働時間、規程の作り方を解説

テレワーク

テレワークを導入する企業が準備することと実施上の注意点

発明・著作権の管理

職務発明について

作成した資料が他者の著作権を侵害しないために注意するべきこと

社員が作ったプログラムの著作権は誰のものか?

トラブル対応

いろいろなトラブルに会社はどう対応する?

社会貢献活動

ボランティア休暇制度を導入する場合の留意点(ボランティア休暇規程付き)

従業員を災害地に派遣するときの留意点(災害派遣規程付き)

経理課

経理課はどんな仕事をしているの?わかりやすく解説!

営業業務課

営業業務課はどんな仕事をしているの?わかりやすく解説!

情報システム課

情報システム課はどんな仕事をしているの?わかりやすく解説!

ファシリティ管理課

ファシリティ管理課はどんな仕事をしているの?わかりやすく解説!

逆引き

従業員数による手続き

月別の仕事一覧