雇用対象者別の注意事項

雇用対象者の属性によってそれぞれ異なる法令が適用されます。採用時においてはもちろん、以後の就業にあたっても法令違反が無いように配属される現場の管理者に対して適切な指導が必要です。

高齢者雇用上の注意事項

年少者雇用上の注意事項

女性雇用上の注意事項

障害者雇用上の注意事項

外国人労働者雇用上の注意事項

技能の習得を目的とする労働者雇用の注意事項

雇用を促進するために、いろいろな助成金があります。下は厚生労働省ホームページ内の助成金検索ツールへのリンクです。


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