雇用対象者の属性によってそれぞれ異なる法令が適用されます。採用時においてはもちろん、以後の就業にあたっても法令違反が無いように配属される現場の管理者に対して適切な指導が必要です。
雇用を促進するために、いろいろな助成金があります。下は厚生労働省ホームページ内の助成金検索ツールへのリンクです。
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