カテゴリー 福利厚生 従業員の「資格取得」を支援する制度をつくるときの留意点（規程例付き） 投稿者 作成者: 勝 投稿日 2025年9月8日 資格取得支援制度の意義 会社の視点から見ると、従業員の資格取得を奨励することは、単なる福利厚生ではなく、企業の持続的な成長に不可欠な戦略投資でもあります。これは、人材の質的向上と企業価値の向上という、二つの大きな意義をも […] タグ 資格取得