事故・災害 ボランティア休暇制度を導入する場合の留意点（ボランティア休暇規程付き）
ボランティア休暇制度とはボランティア休暇制度とは、従業員が、ボランティアとして、災害救援、社会福祉、地域社会の振興、環境保全、その他の活動に参加するために取得できる特別休暇制度です。ボランティア休暇制度は、法律上の義務はなく、会社が任意に設...
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労働災害 従業員による自主的なクラブ活動に労災保険が適用されるか？
従業員による自主的なクラブ活動であっても会社としてのリスクはゼロではありません。「会社の業務の一環とみなされるか」という観点から、ご説明します。会社としてのリスクについて会社が資金援助していれば、会社の活動の一環とみなされる可能性がたかまり...
労働災害 従業員を社外ボランティア活動に参加させる際の注意点
社員の方々に休日を利用して、地域の清掃や、お祭りなどに地域貢献活動として参加してもらう場合には、いくつか注意すべき点があります。社員の方々が気持ちよく参加できるよう、以下のポイントを参考にしてください。強制参加にしない休日は社員にも予定があ...