福利厚生 カフェテリアプランとは？そのメリットと運営方法は？
カフェテリアプランとは、従業員が自分のニーズに合わせて福利厚生のメニューを選べる制度のことです。「社員食堂のカフェテリアのように、自分の好きなものをトレイに取っていく」イメージから名付けられました。カフェテリアプランとは概要会社が「ポイント...
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福利厚生 会社の運営 制服あり・なし、どっちがいい？会社の制服がもたらすメリット・デメリット
会社の制服、皆さんの職場にはありますか？制服は、従業員のモチベーション向上や企業のイメージアップに繋がる一方で、コストや管理の手間といった課題も抱えています。この記事では、制服を貸与する意味や、導入・廃止の理由、そしてそれぞれのメリット・デ...
就業規則 忌引き休暇制度の検討ポイント
忌引き休暇とは忌引き休暇とは、従業員の近親者が亡くなった際に、その弔事（葬儀や法要など）に参列したり、故人を偲ぶための時間を確保したりするために、会社が従業員に付与する特別休暇のことです。労働基準法などの法律には、忌引き休暇に関する直接的な...