社会保険 傷病手当金は報酬を得ると受給できない？詳しく解説
傷病手当金は、本来、「療養のため労務不能であり、賃金の支払いがない」場合に支給されるものです。そのため、会社から何らかの金銭が支給された場合、その性質によって以下の2つのパターンで取り扱いが異なります。就労を伴わない報酬の支給（生活支援など...
2025-11-01
社会保険 
社会保険 マイナ保険証に関する人事担当者の事務手続きを解説
マイナ保険証（マイナンバーカードの健康保険証利用）が普及する中で、人事担当者が関与する入社時の健康保険手続きは、マイナンバーと電子申請の重要性がさらに高まっています。人事担当者の関与マイナ保険証を利用する場合でも、人事担当者が行うべき行政手...
採用 人事システムを活用した新入社員受入事務の流れを解説
十年一昔といいますが、10年前と比較して、今の新入社員の入社手続きは、電子申請や労務管理システム、電子契約サービスの活用により、大幅にペーパーレス化・効率化されています。ここで、電子申請をフルに活用した、現在の人事担当者による新規採用者受け...