Last Updated on 2023年2月26日 by 勝
時間単位年休に関する労使協定
これは対象労働者を限定する例です。すべての労働者を対象にする例は
→時間単位年休に関する労使協定のサンプル１
〇〇株式会社と同社従業員代表〇〇〇〇とは、標記に関して次のとおり協定する。
１ 〇〇工場の従業員は時間単位年休の対象にならない。その他の従業員は、嘱託、パート社員を含み対象となる。
２ 時間単位年休における１日の時間数は、次のとおりとする。
パート社員 ６時間
上記以外の従業員 ８時間
３ 取得できる時間単位年休の単位時間は、１時間とする。
４ 届出のあった時間単位年休が、事業の正常な運営を妨げる場合は、会社はその時季を変更することがある。
５ 本協定の時間単位年休に対して支払われる賃金は、「通常の賃金」により計算する。
平成〇年〇月〇日
〇〇株式会社
取締役社長 〇〇〇〇
〇〇株式会社
従業員代表 〇〇〇〇
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