目次 労働条件の明示義務労働条件通知書の交付で明示する書式交付手続き交付時期明示すべき事項明示すべき事項の補足通算契約期間または更新回数の上限の有無と内容就業の場所及び従事すべき業務の変更の範囲臨時に支払われる賃金無期転 […]
カテゴリー: 労働契約
目次 無期契約への転換とは無期転換申込み権が発生する条件通算５年を超えているとは契約更新が１回以上必要同一の使用者に雇用されていること通算５年直前に雇い止めがあった場合手続き申し込みが必要契約期間以外の労働条件は継続する […]
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