休職

説明文書のサンプル休職にあたってのご説明〇〇〇〇様〇〇株式会社総務部長あなたの休業期間は、〇年〇月〇日から〇年〇月〇日までを予定しています。休職中は主治医の指示を守り、療養に専念してください。順調に回復されて、また一緒に働けることを願ってい...

起訴休職とは何か起訴休職とは、従業員が刑事事件で起訴された場合に、会社がその従業員に就労を一時的に免除させる制度です。これは、あくまで会社が定める就業規則上の休職事由の一つであり、法律で義務付けられているものではありません。起訴休職を定める...

休職制度とは休職制度とは、従業員が何らかの事情（病気、怪我、自己啓発、育児、介護など）により一時的に働くことが困難になった場合に、会社に籍を置いたまま仕事を休み、状況が改善した後に職場復帰することを前提とした制度です。解雇せずに雇用関係を維...

職場復帰までの流れ職場復帰までの流れは以下のようになります。職場復帰支援プログラムに沿って実施しましょう。１．本人が職場復帰したいと思うようになったただし、「職場復帰したい」は意欲が出てきている表れなので良いのですが、「職場復帰しなければな...