営業の事務 取引先が倒産した！債権回収はできる？
倒産判明後の初期の対処取引先が破産手続きを開始したことが判明してからの流れは次のようになります。債権届出の準備と提出:裁判所から「破産手続開始決定通知書」などの書面が届きます。これには、あなたの会社が取引先に持っている債権（売掛金など）を裁...
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営業の事務 営業の事務 倒産した取引先から商品を回収することは違法でしょうか？
自社商品の回収について質問です倒産の事実が判明してから、自社が納入した商品を先方の倉庫から、先方の社員の了解を得て回収してくることは違法でしょうか。納入した商品を、倒産の事実が判明してから、先方の社員の了解を得たとしても、回収してくる行為は...
労働時間 休憩室と作業場が離れている場合の休憩時間の扱いはどうすればよいですか？
休憩時間の自由利用の原則労働基準法に定められている「休憩時間」は労働者が労働から離れることを保障されている時間であり、自由に利用できるとされています（休憩の自由利用の原則）。休憩時間中: 労働者は使用者の指揮命令下から完全に離れ、自由に過ご...
安全衛生管理 厚生労働省が定めた「事業者が講ずべき快適な職場環境の形成のための措置に関する指針」とは？わかりやすく解説
快適職場指針の主要な4つの視点厚生労働省が定めた「事業者が講ずべき快適な職場環境の形成のための措置に関する指針」（通称：快適職場指針）は、「仕事による疲労やストレスを感じることの少ない、働きやすい職場づくり」を目指すために、事業者が自主的か...
採用 転職歴が多い応募者をどう判断するか？面接担当者の心構え
転職歴が多い人の面接で注意すること採用担当者です。履歴書を見て、転職回数が大変多く、一つ一つの会社での勤務期間も短い人が応募してきたとき、我慢ができない人なのかとマイナスにとらえがちですが、単に運が悪かった人かもしれません。どのように考えて...
賃金・賃金制度 中小企業退職金共済制度とは？制度のあらましをわかりやすく解説
中小企業退職金共済制度（中退共制度）について詳しく説明します。制度の概要と仕組み中退共制度は、単独で退職金制度を設けることが難しい中小企業のために、国の援助で退職金制度を確立し、従業員の福祉の増進を図ることを目的とした、法律（中小企業退職金...
取締役と監査役 取締役にしてやると言われたら、承諾する前にデメリットもよく検討しよう
従業員から取締役に選任されることには、大きなメリットとデメリットがあります。特に、デメリットについて詳しくご説明します。従業員から取締役に選任されることのメリット経営への参画と大きな権限:会社の経営戦略や重要な意思決定に直接関与できるように...
経理の事務 優良な電子帳簿とは？要件とメリットを解説
優良な電子帳簿の主な要件国税庁の関係で言及されている「優良な電子帳簿」とは、電子帳簿保存法において定められた、一定の要件を満たした信頼性の高い電子帳簿のことです。通常の電子帳簿保存の要件に加えて、さらに厳格な要件を満たすことで、税務上の優遇...
退職・解雇 退職手続きを迅速化する工夫
退職手続きの遅れは、退職者の方の失業給付の受給開始時期に直結するため、人事担当者にとって迅速化は大きな課題です。できるだけ速く手続きを進めるために注意すべき点と、手続きをスピードアップするための工夫について説明します。手続きを速く進めるため...
賃金・賃金制度 年末調整手続きの電子化とは？わかりやすく解説
「年末調整手続きの電子化」は、従業員での年末調整の負担を減らし、手続きを簡単にするための取り組みです。年末調整書類のデジタル化と提出、そして、マイナポータル連携による控除証明書等の自動取得の二つのポイントに分けて説明します。年末調整書類のデ...