雇用保険

雇用保険

変更があったときの雇用保険手続き

従業員に関する変更手続き被保険者が離職、死亡等したとき被保険者でなくなった事実があった日の翌日から起算して10日以内に雇用保険被保険者資格喪失届と雇用保険被保険者離職証明書を提出する。出勤簿、退職辞令発令書類、労働者名簿、賃金台帳、離職証明...
雇用保険

退職以外の雇用保険資格喪失

雇用保険の加入資格雇用保険の加入条件は、31日間以上の雇用契約、週20時間以上の労働時間、学生でないこと、大きくいうとこの3つです。事業主は、雇用保険の加入要件を満たした従業員を雇用保険に加入させる義務があります。所定労働時間が変わったとき...
社会保険

退職以外の社会保険資格喪失

所定労働時間が変更になったとき社会保険には加入条件があり、加入条件を満たせば加入させなければならず、加入条件を満たさなくなったときは資格を喪失させなければなりません。厚生年金保険と健康保険(社会保険)の加入条件は、臨時に使用される人や季節的...