カテゴリー: 雇用保険

目次 事業を始めたときの雇用保険の手続き日常の雇用保険の手続き従業員を採用したときの手続き変更事項があったときの手続き雇用保険からの給付従業員が退職したときの手続き事業を廃止するときの手続き事業を始めたときの雇用保険の手 […]

目次 雇用保険被保険者転勤届 事業所非該当承認申請書 非該当の承認基準 その他 雇用保険被保険者転勤届 雇用保険は事業所単位で登録されているため、たとえ同じ会社であっても転勤により事業所が変われば「雇用保険被保険者転勤届 […]

目次 従業員に関する変更手続き 被保険者が離職、死亡等したとき 被保険者が加入資格を失ったとき 同一法人内で転勤をしたとき 高年齢雇用継続給付を受けようとするとき 育児休業を開始したとき 育児休業給付金を受けようとすると […]

目次 雇用保険の加入資格 所定労働時間が変わったとき 例外がある 役員に就任したとき さかのぼって修正が必要 雇用保険の加入資格 雇用保険の加入条件は、３１日間以上の雇用契約、週２０時間以上の労働時間、学生でないこと、大 […]

目次 所定労働時間が変更になったとき 一時的な労働時間の変更 ７０歳になったとき ７５歳になったとき 手続き漏れに注意 所定労働時間が変更になったとき 社会保険には加入条件があり、加入条件を満たせば加入させなければならず […]