自主的健康診断とは 深夜業に従事する労働者であって、自己の健康に不安を有する者が、自らの判断で受診した健康診断の結果を事業者に提出した場合に、事業者に事後措置等を講ずる義務が生じます。（安衛法第66条の2） 費用について […]
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タグ: 健康診断
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深夜業従事者の特定業務従事者健康診断
深夜業は特定業務の一つです 特定業務従事者健康診断を実施しなければならない特定業務には「深夜業を含む業務」が含まれます。 関連記事：特定業務従事者健康診断 深夜業に常時従事する労働者 深夜業に常時従事する労働者に対しては […]
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特定業務従事者の健康診断
特定業務従事者健康診断 特定業務従事者の健康診断は、労働安全衛生規則第４５条に基づく法定健診です。深夜業などの特定業務に従事する労働者に対して、特定業務への配置替えの際、そして６か月以内ごとに１回、定期健康診断と同じ項目 […]
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労災保険による二次健康診断
二次健康診断とは 労災保険による二次健康診断は、健康診断の結果、脳血管疾患及び心臓疾患を発症する危険性が高いと判断された労働者が、二次健康診断及び予防を図るための特定保健指導を、受診者の負担なく受けることができる制度です […]
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雇入時健康診断について
雇入時健康診断とは 雇入時に実施する者を雇入時（やといいれじ）健康診断といいます。定期健康診断と違って、所轄労働基準監督署長への報告は必要ありません。 受診項目は定期健康診断と同じです。食堂・炊事場で給食の業務に従事する […]
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定期健康診断について
実施義務 定期健康診断は、常時使用する労働者に対して年１回実施しなければなりません。 定期健康診断は、雇用している人数にかかわらず全ての職場に実施義務があります。労働者には受診義務があります。派遣労働者については、派遣元 […]