実施対象 労働安全衛生法は、歯科医師による健康診断について定めています。 労働安全衛生法第６６条３ 事業者は、有害な業務で、政令で定めるものに従事する労働者に対し、厚生労働省令で定めるところにより、歯科医師による健康診断 […]
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タグ: 健康診断
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健康診断結果の記録等
記録と保存の義務 労働安全衛生法第６６条の３ 事業者は、厚生労働省令で定めるところにより、第六十六条第一項から第四項まで及び第五項ただし書並びに前条の規定による健康診断の結果を記録しておかなければならない。 「第六十六条 […]
労働安全衛生規則による検便 食堂等で給食業務に従事する人は検便検査を受けなければなりません。 労働安全衛生規則第４７条 事業者は、事業に附属する食堂又は炊事場における給食の業務に従事する労働者に対し、その雇入れの際又は当 […]
健康診断について定める 規定例 （健康診断）第５７条 会社は従業員に対して、採用の際及び毎年１回（深夜業その他特定有害業務に従事する者は６か月ごとに１回）、その他、法令に基づく健康診断を実施する。 ２ 前項の健康診断のほ […]
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海外派遣労働者の健康診断
海外派遣者への健康診断を実施する義務 海外に６ヶ月以上派遣される労働者には健康診断を実施する必要があります。 実施時期は海外派遣前と海外派遣後に１回ずつです。 労働安全衛生法では、海外で勤務する本人のみの健康診断を義務に […]
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特殊健康診断について
特殊健康診断とは 特殊健康診断とは、一定の有害な業務に従事する労働者等を対象として実施する健康診断です。労働安全衛生法第６６条第２項、第３項、じん肺法第３条に定められている健康診断です。 特殊健康診断の結果によって、当該 […]