チェックリスト
労働基準監督署が調査に入ったときに、労働基準法違反として是正勧告が出ることが多いのは、労働時間に関することです。
チェックしてみましょう！
年次有給休暇の残日数を従業員別に把握し伝えている。
□YES □NO
すべての従業員が５日以上の年次有給休暇を取得している。
□YES □NO
管理職を含むすべての従業員の労働時間を把握している。
□YES □NO
３６協定を毎年更新している。
□YES □NO
従業員代表の選出に会社は一切関与していない。
□YES □NO
注意点
ひとつでもＮＯがあってはいけません。
