労働時間 | カツの会社事務入門

労働時間等設定改善法のあらまし

トップページ＞会社に関係する主な法律＞このページ労働時間等設定改善法とは労働時間等設定改善法の正式名称は、労働時間等の改善に関する特別措置法といいます。この法律に基づいて、国は労働時間等設定改善指針を策定し、事業主… 続きを読む労働時間等設定改善法のあらまし

トップページ＞労働時間の適正な管理＞いろいろな変形労働時間制＞このページ両制度の違い両制度は似通っているところがあります。どちらを導入するか検討する際のポイントを列記しました。関連記事：企画業務型裁量労働制関連記… 続きを読む高度プロフェッショナルと企画業務型裁量労働の違い

トップページ＞社内規程の作り方＞就業規則逐条解説＞このページ１週間単位の非定型的変形労働時間制を定める規定例１週間単位の非定型的変形労働時間制についての規定例です。（１週間単位の非定型的変形労働時間制）第〇条　従… 続きを読む１週間単位の非定型的変形労働時間制｜就業規則

トップページ＞労働時間の適正な管理＞このページ公民権休暇とは選挙権の行使や裁判員の仕事をするための休暇を請求されたときは拒むことができません。根拠になる法令は労働基準法の規定です。労働基準法第７条　使用者は、労働… 続きを読む公民権休暇について

トップページ＞社内規程の作り方＞就業規則逐条解説＞このページ災害時の扱いについて定める規定例災害などで臨時に必要が生じたときは、法定労働時間や３６協定による労働時間を超えて業務に従事させることができます。（災害時… 続きを読む災害時の時間外労働｜就業規則