労働時間等設定改善法のあらまし

トップページ>会社に関係する主な法律>このページ 労働時間等設定改善法とは 労働時間等設定改善法の正式名称は、労働時間等の改善に関する特別措置法といいます。 この法律に基づいて、国は労働時間等設定改善指針を策定し、事業主… 続きを読む 労働時間等設定改善法のあらまし

高度プロフェッショナルと企画業務型裁量労働の違い

トップページ>労働時間の適正な管理>いろいろな変形労働時間制>このページ 両制度の違い 両制度は似通っているところがあります。どちらを導入するか検討する際のポイントを列記しました。 関連記事:企画業務型裁量労働制 関連記… 続きを読む 高度プロフェッショナルと企画業務型裁量労働の違い

1週間単位の非定型的変形労働時間制|就業規則

トップページ>社内規程の作り方>就業規則逐条解説>このページ 1週間単位の非定型的変形労働時間制を定める 規定例 1週間単位の非定型的変形労働時間制についての規定例です。 (1週間単位の非定型的変形労働時間制)第〇条 従… 続きを読む 1週間単位の非定型的変形労働時間制|就業規則

災害時の時間外労働|就業規則

トップページ>社内規程の作り方>就業規則逐条解説>このページ 災害時の扱いについて定める 規定例 災害などで臨時に必要が生じたときは、法定労働時間や36協定による労働時間を超えて業務に従事させることができます。 (災害時… 続きを読む 災害時の時間外労働|就業規則