１０月の仕事 – カツの会社事務入門

Last Updated on 2024年11月4日 by 勝

１０日までにする仕事

９月分を銀行などで納付します。

９月に、退職や転勤などの異動があった人については、市区町村に１０日までに「特別徴収に係る給与所得者異動届出書」を提出します。

仮払金、前払金、未払金等が未清算のまま残っていないか確認します。

９月分を銀行などで納付します。

延納第２期分を納付します。

８月決算法人及び決算期の定めのない人格なき社団等の法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・（法人事業所税）・法人住民税の確定申告をします。

２月決算法人の法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・（法人事業所税）・法人住民税の中間申告をします。

７月〜９月の３か月間に業務中の事故や疾病により社員が３日以下の休業をしたときは、それをまとめて「労働者死傷病（軽度）報告」を作成し、今月末日までに所轄の労働基準監督署へ提出します。なお、社員が業務上の事故や疾病で死亡したり４日以上休業したときはそのつど報告します。

固定資産税の納付期限です。ただし、自治体によって異なります。

８月に提出した標準報酬月額算定基礎届にもとづき健康保険・厚生年金保険の新しい標準報酬月額が適用になります。新しい保険料は９月分の保険料（１０月に支給する給与から徴収する保険料）から適用します。

１２月賞与の検討を開始します。

歳暮・年賀状の準備を開始します。

民間企業の給与支給日は、毎月１０日、２０日、２５日が多く、なかでも２５日が一番多いようです。自社の給与支給日から逆算して準備日程を決めましょう。

仕入代金等の支払も毎月の定例事務です。月末払いが一番多いようですが、事務量が多くなるにしたがい、１０日ごと、あるいは５日ごとに支払日を分散させる会社が多くなります。支払先ごとに決まっている支払日を確実に守らなければなりません。

売上代金等の請求も毎月の定例事務です。取引先ごとに決まっている締切日に確実に請求書を発行しなければなりません。また、確実に代金が回収されているかチェックしなければなりません。

上記の内容は全てを網羅しているものではありません。また、変更がある場合もありますので、実際の手続きに際しては税務署、年金事務所等にご確認ください。