従業員が２０００人になったら

会社の運営

2018.10.152025.10.23

目次

衛生管理者を増員する
専任の安全管理者を選任する

衛生管理者を増員する

２０００人超～３０００人以下の事業場は衛生管理者を５名以上にしなければなりません。

衛生管理者とは？選任基準や業務内容を解説

衛生管理者とは衛生管理者は、労働安全衛生法に基づいて、職場の衛生管理全般を担当する重要な役割を担っています。1. 衛生管理者とは役割と目的: 労働環境の衛生的改善と疾病の予防処置などを担当し、事業場の衛生全般を管理する人、またはそのための国...

専任の安全管理者を選任する

建設業、有機化学鉱業製品製造業、石油製品製造業、無機化学工業製品製造業、化学肥料製造業、道路貨物運送業、港湾運送業紙・パルプ製造業、鉄鋼業、造船業等の業種以外の業種で、屋外工業的業種は、常時使用する労働者が２０００人以上になれば安全管理者のうち少なくとも１人を専任としなければなりません。

業種と人数によっては安全管理者を置かなければならない

安全管理者は労働安全衛生法に定められています一定の業種及び規模の事業場ごとに「安全管理者」を選任し、その者に安全衛生業務のうち、安全に係る技術的事項を管理させなければなりません。労働安全衛生法第１１条　事業者は、政令で定める業種及び規模の事...

従業員数による手続きの違い

従業員数例えば、労働基準法は従業員数が多くなるほど適用される内容が多くなります。１０人で就業規則を作らなければならず、５０人で衛生管理者や産業医が必要になります。さらに人数が増えると衛生管理者や産業医の数も増やさなければなりません。注意点以...

勝

こんにちは　私はカツと言います。会社員時代は主に総務関係の仕事をしていました。定年後に社会保険労務士として１０数年開業していましたが、後期高齢者になる直前に引退しました。同時に運転免許も返上しました。このサイトは、現役時代は自分の勉強のために書いていました。引退して時間があり余っているので、これまでの記事を読み返しながら、間違いや改正になっているところを修正したり、新しい情報を見つけて記事を書いています。できるだけ正確であるように心がけていますが、うっかりミスもあると思います。このサイトの記事を読んだ後に、他のサイトも読んでいただき慎重を期していただくよう伏してお願い申し上げます。