カテゴリー
採用の事務

面接質問シート & 評価表(中途採用)

Last Updated on 2025年8月13日 by

そのまま面接で使える「質問シート+評価表」です。面接時に書き込みやすいよう、質問欄と評価欄を並べてあります。

中途採用 面接質問シート & 評価表

応募者情報

  • 氏名:________________
  • 面接日:____年__月__日
  • 面接官:_______________
  • 応募職種:______________

【1】職務経歴・スキル確認

質問応募者回答メモ評価(◎〜×)コメント
これまでの職務経歴を簡単に説明してください
前職での役割や担当業務は?
成果や実績として特に誇れることは?

【2】スキル・経験の深掘り

質問応募者回答メモ評価(◎〜×)コメント
当社で活かせるスキルや経験は?
業務改善や効率化の経験はありますか?
困難に直面した場面と、その対応方法は?

【3】転職理由・志望動機

質問応募者回答メモ評価(◎〜×)コメント
転職を考えた理由は?
なぜ当社を志望したのか?
入社後に実現したいことは?

【4】適応力・人柄

質問応募者回答メモ評価(◎〜×)コメント
意見が分かれた場合の対応方法は?
環境や業務内容の急な変更への対応例は?
周囲からどんな人と言われるか?

【5】将来の展望

質問応募者回答メモ評価(◎〜×)コメント
3〜5年後のキャリアビジョンは?
当社で成し遂げたいことは?

【6】逆質問

質問応募者回答メモ評価(◎〜×)コメント
当社やポジションについて質問は?
入社前に確認しておきたいことは?

総合評価

  • スキル適合度:◎ー○ー△ー×
  • 社風適合度:◎ー○ー△ー×
  • 即戦力性:◎ー○ー△ー×
  • 成長・発展性:◎ー○ー△ー×
  • 総合判定:採用ー保留ー不採用

コメント
________________________________________


ポイント

  • 回答メモ欄は箇条書きでもOK
  • 評価は後でまとめてつけても良い
  • 複数面接官の場合はそれぞれ記入

関連記事:中途採用面接マニュアル

会社事務入門求人から選考試験までの留意点>このページ