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面接質問シート & 評価表(新卒採用)

Last Updated on 2025年8月13日 by

新卒採用向けの「面接質問シート&評価表」を用意しました。
新卒は職務経験がないため、「学業・学生時代の経験」「成長意欲」「ポテンシャル」「人柄」が評価の中心になります。

新卒採用 面接質問シート & 評価表

応募者情報

  • 氏名:________________
  • 面接日:____年__月__日
  • 面接官:_______________
  • 応募職種:______________
  • 学校名・学部学科:__________

【1】自己紹介・学生生活の概要

質問応募者回答メモ評価(◎〜×)コメント
簡単に自己紹介をお願いします
学生時代に特に力を入れたことは何ですか?
学業や課外活動で誇れる成果はありますか?

【2】学び・経験の深掘り

質問応募者回答メモ評価(◎〜×)コメント
学業で得た知識やスキルをどのように活かせると思いますか?
課題や壁に直面したとき、どう乗り越えましたか?
チームや仲間と協力して達成した経験はありますか?

【3】志望動機・会社理解

質問応募者回答メモ(◎〜×)コメント
なぜ当社を志望しましたか?
当社でやりたいこと・挑戦したいことは何ですか?
入社後に成長したい分野やスキルは何ですか?

【4】人柄・適応力

質問応募者回答メモ評価(◎〜×)コメント
周囲からどんな人だと言われますか?
新しい環境や変化にどのように適応しますか?
意見の違う相手と協力するにはどうしますか?

【5】将来の展望

質問応募者回答メモ(◎〜×)コメント
3〜5年後、どのような社会人になっていたいですか?
当社でどのように成長・貢献していきたいですか?

【6】逆質問

質問応募者回答メモ評価(◎〜×)コメント
当社やこの仕事について質問はありますか?
入社前に不安や確認したいことはありますか?

総合評価

  • 学業・経験の活かし方:◎ー○ー△ー×
  • コミュニケーション力:◎ー○ー△ー×
  • 成長意欲:◎ー○ー△ー×
  • 協調性:◎ー○ー△ー×
  • 総合判定:採用ー保留ー不採用

コメント
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新卒用面接のポイント

  • 「何ができるか」より「どう成長できるか」を見る
  • 学生時代の経験から行動特性や価値観を引き出す
  • 回答内容よりも、態度・柔軟性・素直さを重視する

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