メンタルヘルスケア

メンタルヘルスケア

メンタルヘルスケア研修をどのように実施するか?

メンタルヘルスケアステップ1の「メンタルヘルスケア研修」について、階層別に解説します。従業員の立場に応じて適切な内容を提供することが、効果的なメンタルヘルス対策の鍵となります。全従業員向け研修全従業員を対象とした研修では、全員が共通して知っ...
メンタルヘルスケア

「4つのメンタルヘルスケア」とは?わかりやすく解説

厚生労働省の指針に基づき、「4つのメンタルヘルスケア」を会社のメンタルヘルスケア担当者向けに解説します。はじめに:4つのケアの全体像「4つのメンタルヘルスケア」とは、企業におけるメンタルヘルス対策を効果的に進めるための役割分担と連携体制を示...
メンタルヘルスケア

メンタル不調者の職場復帰:スムーズな復帰支援

職場復帰までの流れ職場復帰までの流れは以下のようになります。職場復帰支援プログラムに沿って実施しましょう。1.本人が職場復帰したいと思うようになったただし、「職場復帰したい」は意欲が出てきている表れなので良いのですが、「職場復帰しなければな...
メンタルヘルスケア

管理職によるケア:メンタル不調の早期発見と対応

メンタルヘルスケアの第2ステップである「管理職によるケア」について、日常的な観察、気づき、対応の3つの段階に分けて具体的に解説します。管理職によるケア管理職によるケアは、メンタルヘルス不調の早期発見と対応において最も重要な役割を担います。1...
メンタルヘルスケア

メンタルヘルスケアとは?会社はどのように取り組むか?

会社として従業員のメンタルヘルスケアに取り組むことは、従業員の健康を守るだけでなく、生産性の向上や離職率の低下にもつながるため、非常に重要です。ここでは、会社がメンタルヘルスケアに取り組む際の全体像を、3つのステップに分けて説明します。ステ...