カテゴリー: 社会保険

目次 賞与の社会保険料計算方法計算例賞与支払届電子申請賞与の社会保険料 賞与を支給するときは、社会保険料を差し引いて支給し、賞与支払届を提出しなければなりません。 従業員は、被保険者資格を取得した日の属する月から喪失した […]

目次 算定基礎届とは標準報酬月額を決定する支払基礎日数とは報酬に含まれるもの賞与は別計算その他の改定随時改定育児休業等終了時の報酬月額改定産前産後休業終了時の報酬月額改定保険者決定同時得喪電子申請算定基礎届とは 厚生年金 […]

事業を始めたときは、５日以内に事業所として社会保険（健康保険と厚生年金保険）に加入する手続きをして、同時に、個々の従業員を社会保険に加入させる手続きをしなければなりません。 目次 まずは適用可否を判定する強制適用事業所新 […]

目次 適用事業所全喪届添付書類法人を廃業する場合任意適用取り消しの場合廃業に際して必要なその他の手続き適用事業所全喪届 廃業などにより事業をやめたときは、任意適用取り消しにより適用事業所をやめたときは、「健康保険・厚生年 […]