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会社の規程 雇用均等法

マタハラ|就業規則

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マタハラについて定める

妊娠中、育児中、介護中の従業員に対するハラスメント、いわゆるマタハラに関する規定です。

(妊娠・出産・育児休業・介護休業等に関するハラスメントの禁止)
第14条 妊娠・出産等に関する言動及び妊娠・出産・育児・介護等に関する制度又は措置の利用に関する言動により、他の労働者の就業環境を害するようなことをしてはならない。