その他の規程

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賃金の口座振込に関する労使協定のサンプル

賃金の口座振込に関する協定書〇〇株式会社(以下「当社」という)と同社従業員代表〇〇〇〇とは、従業員の賃金の口座払いに関し、次のとおり協定する。(対象者)第1条 口座払は全ての従業員を対象とする。(対象となる賃金)第2条 口座払の対象とする賃...
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経理規程のサンプル

経理規程総則(目 的) 第1条 この規程は、当社の諸取引を正確かつ迅速に処理し、財政状態および経営成績を明らかにするとともに、経営活動の能率的運営を図ることを目的とする。(会計処理の原則) 第2条 当社における経理業務は、「企業会計原則」そ...
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常務会規程のサンプル

常務会規程(総則)第1条 この規程は、〇〇株式会社の常務会の組織および運営について定める。(構成)第2条 常務会は、本社に常勤する取締役をもって構成する。(任務)第3条 常務会は、経営に関する重要な事項を審議することにより、社長および取締役...
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メンタヘルスケア規程のサンプル

メンタルヘルスケア規程を制定する意義重要性を強調メンタルヘルスケアに関する事項を一つの規程に集約することで、会社が従業員の心の健康を経営課題として重視しているという強いメッセージを示すことができます。これにより、従業員の安心感が増し、メンタ...
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消耗品管理規程のサンプル

消耗品管理規程(目的)第1条 この規程は、消耗品の購入、保管及び使用に関し必要な事項を定める。(定義)第2条 この規程において、消耗品とは、什器備品に相当するもののうち、取得金額が10万円未満、あるいは使用可能期間が1年未満のものをいう。(...
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備品管理規程のサンプル

備品管理規程(目的)第1条 この規程は、株式会社〇〇の備品の管理に関し必要な事項を定める。(定義)第2条 備品とは、比較的長期間にわたって使用に耐えるオフィス家具・事務機械・車両等で、原則としてその取得価額が1点(セット)あたり10万円以上...
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作業服等貸与規程のサンプル

作業服等貸与規程(目的)第1条 本規程は〇〇株式会社の従業員に対する作業服等の貸与について定めたものである。(義務)第2条 作業服等を貸与された従業員は、勤務時間中は原則として貸与品を着用しなければならない。2 貸与された作業服等は各自次の...
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パソコン等使用規程のサンプル

パソコン等使用規程(目 的)第1条 この規程は、〇〇株式会社(以下「会社」という。)の従業員が、会社のパソコン等を使用する際の規準について定める。(基本事項)第2条 会社のパソコン等やネットワークは会社の資産なので、従業員はこれらを業務以外...
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携帯電話等貸与規程のサンプル

携帯電話等貸与規程(目的)第1条 この規程は〇〇株式会社の従業員に貸与する携帯電話等の管理について定めたものである。(貸与)第2条 携帯電話等は総務課が契約し必要な費用を会社が負担したうえで従業員に貸与する。(利用)第3条 従業員は会社から...
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印章取扱規程のサンプル

印章取扱規程(目 的)第1条 この規程は、当社において使用する印章の作成、管理及び押印について、必要な事項を定めることを目的とする。(定義及び種類)第2条 この規程の印章とは、業務上作成された文書及び金融機関等との取引等に使用される印をいう...