規程のサンプル 男女雇用機会均等法は、委員の構成員を「事業主を代表する者」及び「当該事業場の労働者を代表する者」と定めているだけなので、双方から指名された者が入っていれば、委員会の構成割合をどうするか、委員会にどのような […]
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カテゴリー: その他の規程
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再発防止の義務｜育児介護休業等規程
目次 ハラスメント等の禁止行為 規定例 ポイント ハラスメント等の禁止行為 育児介護休業法により、妊娠・出産・育児休業・介護休業等に関するハラスメント防止対策が義務となっています。 規定例 （再発防止の義務）第◯条 ハラ […]
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役員退職金規程のサンプル
◯◯株式会社役員退職金規程 （総則）第１条 本規程は、当社の取締役および監査役（以下「役員」という）が退任したとき、当該役員またはその遺族に対して支給する退職慰労金について定める。 （退任）第２条 この規程における「退 […]
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定年後勤務延長規程のサンプル
定年後勤務延長規程 （目的）第１条 この規程は、〇〇株式会社（以下「会社」という）の定年後の勤務延長制度について定める。 （勤務延長制度）第２条 勤務延長制度とは、特別な事情がある場合に定年に達した従業員を引き続き勤務さ […]
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労働時間等設定改善委員会規程のサンプル
労働時間等設定改善委員会規程 （目的）第１条 労働時間等設定改善委員会（以下「委員会」という）は、○○株式会社（以下「当社という」における労働時間等の設定の改善に関する事項を調査審議し、事業主に対して意見を述べることを目 […]
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積立方式による退職金規程のサンプル
退職金規程 （目的）第１条 この規程は〇〇株式会社の退職金について定める。 （適用範囲）第２条 この規程は、正社員として採用され正社員のまま退職する従業員に適用する。 （受給資格）第３条 この規程が適用される従業員は満１ […]