事務所衛生基準

快適職場指針の主要な4つの視点厚生労働省が定めた「事業者が講ずべき快適な職場環境の形成のための措置に関する指針」（通称：快適職場指針）は、「仕事による疲労やストレスを感じることの少ない、働きやすい職場づくり」を目指すために、事業者が自主的か...

給水労働安全衛生法事務所衛生基準規則に、給水に関する規定があります。（給水）第十三条　事業者は、労働者の飲用に供する水その他の飲料を十分に供給するようにしなければならない。ここで求めているのは、手洗い用の水ではなく、飲むことができる水その他...

排水労働安全衛生法事務所衛生基準規則に、排水設備の管理に関する規定があります。（排水）第十四条　事業者は、排水に関する設備については、当該設備の正常な機能が阻害されることにより汚水の漏出等が生じないように、補修及びそうじを行なわなければなら...

洗面設備等労働安全衛生法事務所衛生基準規則に、洗面設備、更衣設備または被服の感想設備についての規定があります。（洗面設備等）第十八条　事業者は、洗面設備を設けなければならない。洗面の設備ですから、手を洗えるだけの小さなものではなく、一定の大...

点検労働安全衛生法事務所衛生基準規則に、機械換気設備、空気調和装置、冷却塔、加湿装置等の点検についての規定があります。（点検等）第九条　事業者は、機械による換気のための設備について、はじめて使用するとき、分解して改造又は修理を行なつたとき、...

空気調和設備空気調和設備とは、空気を浄化し、その温度、湿度及び流量を調節して供給することができる設備のことです。機械換気設備とは、空気を浄化し、その流量を調節して供給することができる設備のことです。労働安全衛生法事務所衛生基準規則に、空気調...

作業環境測定事務所でも作業環境測定が必要な場合があります。労働安全衛生法第65条第 1 項に基づき施行令第21条第 5 項に「中央管理方式の空気調和設備（空気を浄化し、その温度、湿度及び流量を調節して供給することができる設備をいう。）を設け...

照度労働安全衛生法事務所衛生基準規則に、事務所の照度についての規定があります。（照度等）第十条　事業者は、室の作業面の照度を、次の表の上欄に掲げる作業の区分に応じて、同表の下欄に掲げる基準に適合させなければならない。ただし、感光材料の取扱い...

立業のためのいす労働安全衛生法事務所衛生基準規則に、持続的に立って仕事をする場合は「いす」を備えなければならないとする規定があります。（立業のためのいす）事務所衛生基準規則第２２条　事業者は、持続的立業に従事する労働者が就業中しばしばすわる...

清掃等の実施労働安全衛生法事務所衛生基準規則に、事務所の清掃についての規定があります。（清掃等の実施）第十五条　事業者は、次の各号に掲げる措置を講じなければならない。一　日常行う清掃のほか、大掃除を、六月以内ごとに一回、定期に、統一的に行う...