株式会社の「執行役員」とは？

業務執行のプロ: 取締役会が決定した 経営戦略や方針を、現場で具体的に実行 する役割を担います。
部門の統括責任者: 特定の部門や事業の最高責任者として、その業務遂行に責任を持ちます。
橋渡し役: 経営層（取締役）と現場（従業員）をつなぐ 橋渡し役 として機能し、意思決定の迅速化と効率的な業務運営を促進します。

執行役員とは

株式会社の執行役員（しっこうやくいん）は、会社法上の役員ではありません。取締役会が決定した経営方針に基づき、業務の実行・遂行に責任を持つ、企業内の上級管理職（従業員）のポジションです。

多くの企業、特に大企業で「経営と執行の分離」を明確にするために任意で導入されている役職です。

会社法上の役員ではない: 会社法が定める役員（取締役、監査役、会計参与、執行役）には含まれず、登記も不要です。
従業員: 法的には、会社と雇用契約を結んでいる従業員（または重要な使用人）という位置づけです。そのため、報酬は「役員報酬」ではなく「給与」として扱われ、労働基準法が適用されます。
設置は任意: 執行役員制度を導入するかどうかは、各企業の自由です。

執行役員を理解する上で重要なのは、「取締役」や「執行役」といった会社法上の役員との違いです。