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職務分掌規程（目的）第１条　この規程は、職務分掌を明確にし、会社の組織的かつ能率的な運営を図ることを目的とする。（企画部）第２条　企画部は次の業務を行う。１　経営計画に関する調査、立案、実施状況の把握２　経営分析の業務３　取締役会事務局の業...

組織規程（目的）第１条　この規程は、当社における経営組織、職務分掌及び職務権限に関する基本事項を定め、責任体制の確立を図ることを目的とする。（取締役会)第２条　取締役会は、株主総会、決算、株式、人事等、重要な業務執行を 決定し監督する。２　...

マイナンバー管理規程の例（目的）第１条 本規程はマイナンバーの適正な取扱いを確保するために定めるものである。（利用目的）第２条 マイナンバーは次の事務に利用する。１．従業員と扶養親族のマイナンバー①源泉徴収関連事務②個人住民税関連事務③雇用...

車両借上規程例（目　的）第１条　この規程は、〇〇〇株式会社（以下、「会社」という）の社員が、その私有車を会社業務に使用する場合の取扱い（以下、「借上制度」という）について定めたものである。（安全運転）第２条　借上制度の適用を許可された者（以...

出向規程（目的）第１条　この規程は、就業規則（以下「規則」という。）第○条に基づいて、○○株式会社（以下「当社」という。）の従業員が出向する場合の取扱いについて定める。（定義）第２条　この規程で出向とは、従業員が当社に在籍したまま、関係会社...

関係会社管理規程（目　的）第１条この規程は、〇〇株式会社とその関係会社が相互に協力し合い、ともに繁栄をはかるために必要な事項について定めたものである。（定　義）第２条 この規程で関係会社とは、次に定めるものをいう。１．子会社とは、当社が発行...

子会社管理規程（目 的）第１条　この規程は、〇〇株式会社（以下「当社」という）と当社の子会社が協力し当社グループの発展を図るための基本事項を定める。（子会社の定義）第２条　子会社とは、発行済株式総数の５０％超を当社が保有している会社をいう。...

慶弔見舞金規程（目的）第１条　この規程は、従業員に支給する慶弔見舞金について定める。（種類）第２条　慶弔見舞金の種類は、次のとおりとする。　①　結婚祝金　②　出産祝金　③　傷病見舞金　④　家族傷病見舞金　⑤　死亡弔慰金　⑥　家族死亡弔慰金（...

規程管理規程（目的）第１条　この規程は、〇〇株式会社の諸規程の制定等について必要な事項を定める。（定義）第２条　諸規程とは、基本規程、組織関係規程、業務関係規程、細則、マニュアルをいい、定義は次のとおりとする。①　基本規程は法令に規定された...