カテゴリー
会社の運営

テレワークを導入する企業が準備することと実施上の注意点

テレワーク(在宅勤務)を導入したい会社が、導入をスムーズに進めるために、準備すべきこと、スケジュール、注意点をまとめて解説します。 目次 テレワーク導入準備テレワーク導入までに準備すべきこと準備のスケジュール(3ヶ月モデ […]

カテゴリー
会社の運営

クラウド業務ソフトとはどういうものか?おさえておきたい基本を解説

クラウド業務ソフトの基本的な説明と、事務所に導入することのメリットを分かりやすく解説します。 あわせて、給与計算や確定申告といった人事・労務・経理系の業務ソフトがクラウド化された時期と、現在の代表的なクラウド業務ソフトの […]

カテゴリー
会社の運営

グループウエアってどういうもの?主要サービス比較と導入のポイント

グループウェアとは、企業や組織内での情報共有やコミュニケーションを円滑にするためのソフトウェアです。メールや文書作成、スケジュール管理といった個人の作業を効率化するツールと異なり、組織全体で情報を共有し、チームとしての生 […]

カテゴリー
会社の運営 会社規程

職務権限の明確化とその進め方~小規模の企業における段階的整備~

職務権限の明確化を進めるための実務的な解説資料を作成しました。50人規模の企業を想定し、現場での理解・活用を意識した構成です。 目次 なぜ職務権限を明確にする必要があるのか全体の整理フロー:段階的に進めるのが基本基本ステ […]

カテゴリー
会社の運営 福利厚生

制服あり・なし、どっちがいい?会社の制服がもたらすメリット・デメリット

会社の制服、皆さんの職場にはありますか? 制服は、従業員のモチベーション向上や企業のイメージアップに繋がる一方で、コストや管理の手間といった課題も抱えています。 この記事では、制服を貸与する意味や、導入・廃止の理由、そし […]

カテゴリー
会社の運営

社内の「届出・申請制度」とその運用

目次 届出・申請制度の経営的意義社内規程との関連届出・申請の種類と管理のポイント届出・申請の効率的な運用方法届出・申請制度運用における総務の役割と注意点社内規程の継続的な周知と制度改善まとめ届出・申請制度の経営的意義 企 […]