安全衛生管理 会社は従業員の喫煙をどこまで禁止できるか？
施設内禁煙の法的根拠会社は施設内での喫煙を全面的に禁止することができます。健康増進法事業者は、受動喫煙を防止するために必要な措置を講じる努力義務があると規定されています。学校・病院・行政機関などは原則敷地内禁煙、事業所や飲食店も原則屋内禁煙...
2025-09-08
安全衛生管理 
社員研修・自己啓発 従業員の「資格取得」を支援する制度をつくるときの留意点（規程例付き）
資格取得支援制度の意義会社の視点から見ると、従業員の資格取得を奨励することは、単なる福利厚生ではなく、企業の持続的な成長に不可欠な戦略投資でもあります。これは、人材の質的向上と企業価値の向上という、二つの大きな意義をもたらします。競争力の強...
個人情報保護 それ、法律違反かも？ 個人情報保護法「利用目的の通知・公表」を理解する
今回は、重要なのに見落としがちな、個人情報の「利用目的の通知・公表」について、個人情報保護委員会が定めるガイドラインに沿って、わかりやすく解説します。安易に考えていると、思わぬ法律違反につながるかもしれません。なぜ「利用目的の通知・公表」が...