ハラスメント 新入社員に会社の悪口をふきこむ社員がいますがどうすればよいでしょう？
新入社員をつかまえて、「よくこんな会社に来たな、ここはとんでもないブラックだぞ」とか「この会社はそのうちつぶれる、次を考えたほうがよいぞ」などと言う古参の社員がいるそうです。その言葉を真に受けて辞めてしまった新人が何人もいるそうです。私は役...
2025-09-01
ハラスメント ハラスメント 強く叱ったら従業員が行方不明になりました。どうすればよかったのでしょう？
現場で作業をしていたときに、重大な事故につながりかねないミスをした従業員がいて、しかも、その日二度目の大きなミスだったため、上司が、「危なくてしょうがない、もうお前は帰れ」と言ったところ、会社に戻らずに、そのまま行方知れずになってしまいまし...
育児介護 育児休業は、夫婦同時に１年間継続してとることはできますか？
女性が育児休業をとっているとき、同時に、その夫も育児休業をとることができるそうですが、例えば、出産後から子が1歳になるまでずっと夫婦で育児休業をとることはできますか？夫婦が育児休業を同時に１年間継続してとることは可能です。以下に解説します。...
育児介護 育児休業中に英会話教室に行ったり旅行したりしてもよいですか？
まもなく出産を控えています。育児休業制度を利用して会社を休みますが、同居している親が最大限面倒をみてくれると言っています。私としてはせっかくの機会なので、英会話教室に通ったり、友達と旅行したりしようと思うのですが、法律や就業規則に違反してい...
育児介護 育児休業中に副業をしてもよいですか？
制度上の制限育児・介護休業法は、育児休業中に他社で就労したり、在宅副業をすることを想定していません。育児休業は、育児に専念するために休業する制度だからです。本来勤務している会社で育児休業中に働くことについては、育児介護休業法に時間制限等が設...