産業医の健康診断への関与の範囲 産業医は「診断そのものを行う」役割ではなく、健康診断の結果を踏まえた事後措置に関与することが中心です。 準備段階での関与 実施計画の相談 健康診断の計画立案への助言: 事業場の特性（有害物 […]
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制度の趣旨 ストレスチェックの結果、高ストレス者と判定された労働者が申し出た場合、事業者は医師による面接指導を受けさせる義務があります。 目的は、労働者の心身の健康状態を把握し、必要な就業上の措置につなげることです。 ス […]
産業医が意見を述べる場面は多岐にわたります。その意見は主に事業者に述べられ、その強制力は状況によって異なります。 意見を述べる主な場面 産業医が意見を述べる場面は、労働安全衛生法や関連法令に基づき、主に以下のものが挙げら […]
規定上、産業医は衛生委員会のメンバー（委員）として指定されている場合がほとんどです。欠席が続くことは望ましくありません。 衛生委員会の構成 労働安全衛生法により、衛生委員会のメンバーには以下の者が含まれることが義務付けら […]
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医師による面接指導とはどういうものか？
労働安全衛生法に基づき義務付けられている医師による面接指導は、長時間労働者への面接指導と、ストレスチェックによる高ストレス者への面接指導です。 長時間労働者への面接指導 これは、労働者の過重労働による健康障害を予防するた […]
医師による面接指導をオンラインで行うことは、可能です。 医師による面接指導とは 労働安全衛生法に基づき、義務付けられている医師による面接指導は以下の2種類があります。 これらの面接指導をオンラインで行うことができれば、時 […]