アウトプレースメントとは – カツの会社事務入門

Last Updated on 2024年10月11日 by 勝

アウトプレースメントとは従業員の転職を支援するサービスやそのビジネスのことです。

企業が雇用調整の必要があって人員削減を行う場合に、基本的にはその企業の人事部門等が退職することになった従業員の再就職などについて一定の支援を行いますが、その退職者支援サービスを外部の専門企業に委託することを一般的にアウトプレースメント（outplacement）といいます。

アウトプレースメントは人員整理の場合だけでなく、定年退職者に対する再就職支援事業としても実施されます。

委託を受けた支援サービスの専門企業は、退職予定者に対して教育研修を行ったり、求人を紹介するなどの再就職の支援を行います。この費用は人員整理を行う企業が負担します。

アウトプレースメントは、アメリカにおいて誕生したビジネスですが、日本でもバブル崩壊後リストラを行う企業が増加したことから人材ビジネスの一つとして定着しました。