事故・災害

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仕事中のラジオ体操は効果抜群?職場で運動を続ける工夫を解説

当社では、就業時間中の一定の時間にラジオ体操の音楽を流して体操を奨励しています。義務でないことにしているせいか、近年やる人が少なくなってしまいました。忙しい、面倒だという声も聞こえますが、周りがやっていないので恥ずかしいからやめた、という者...
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台風で敷地に置いてあった機材が飛んで隣の車を壊してしまいました

地震や台風などで、当方の敷地内にあるものが隣地に流出して被害を与えてしまった場合、通常であれば賠償責任が生じますが、不可抗力の場合は、損害賠償責任は無いと聞きましたが。そのことについて解説してください。一般的に、地震や台風のような自然災害が...
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従業員を災害地に派遣するときの留意点(災害派遣規程付き)

災害派遣を制度化する大規模災害が発生したときに、復旧作業についてのノウハウを持つ企業が、社会貢献活動の一環として、従業員を災害地に派遣するときの留意点を説明します。従業員の安全確保と法的リスク最も重要なのは、従業員の安全確保です。災害現場は...
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ボランティア休暇制度を導入する場合の留意点(ボランティア休暇規程付き)

ボランティア休暇制度とはボランティア休暇制度とは、従業員が、ボランティアとして、災害救援、社会福祉、地域社会の振興、環境保全、その他の活動に参加するために取得できる特別休暇制度です。ボランティア休暇制度は、法律上の義務はなく、会社が任意に設...
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来客が蜂に刺されてしまったのですが、会社に責任がありますか?

来客が会社の玄関前で蜂に刺されてしまいました。蜂は当社の敷地に巣を作っているものではなく、他所から飛んできたものだとと思われます。こうした場合、当社が治療費などを負担しなければならないものでしょうか?会社が責任を負うのは、その施設に通常ある...
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従業員に会社のお金を横領されてしまいました!会社としては何をどうすればよいのでしょうか?

経理担当の従業員が勝手に会社の通帳からお金を引き出して使い込んでいました。このようなことが発覚したときに、会社としてはどのような対応ができるでしょうか?大変な事態ですね。このようなケースでは、法的な対応、人事的な対応、そして再発防止策を多角...
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店に強盗がくるかもしれない!店としてどう対策するか考えてみた

①従業員が強盗被害で怪我をした場合の労災適用、②経営者の法的責任、③予防的対策や保険、④従業員への事前教育、などの観点から解説します。一般的なこと労災適用従業員が怪我などをした場合に、店内あるいは配達途中などの被災であれば労災保険が適用され...