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採用の事務

内定通知書と内定承諾書のサンプル

目次 内定通知書のサンプル承諾書のサンプル記載上の注意点内定通知書のサンプル 〇〇年〇〇月〇〇日 〇〇〇〇様 内定についての連絡 拝啓 謹啓 ますます御健勝のこととお喜び申し上げます。 さて、先日は弊社の採用選考試験にお […]

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採用の事務

従業員を採用するときの手続き

目次 採用手続き 採用確認の書類 採用通知書 入社誓約書 雇用手続きの書類 雇用契約書・労働条件通知書 辞令交付 身元保証書 安全運転誓約書 扶養控除等申告書 健康保険被扶養者異動届・国民年金第3号被保険者届 従業員から […]

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採用の事務

反社会的勢力の排除に関する誓約書

目次 誓約書のサンプル 記載上の注意点 誓約書のサンプル 暴力団等反社会的勢力ではないこと等に関する表明・確約書 〇〇株式会社代表取締役〇〇〇〇殿 住所               氏名                記 […]

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採用の事務

反社会的勢力の排除について

目次 基本的対応 採用時の対応 誓約書の提出 身元確認書類の提出 就業規則の整備 判明したときの対応 採用時から反社会的勢力であった場合 採用後に反社会的勢力になっていた場合 反社会的勢力と交際していた場合 処分の手続き […]

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就業規則 採用の事務

業務上必要な費用は全部会社負担か

目次 就業規則に定める 労働条件明示との関係 テレワークの場合 就業規則に定める 基本的には業務上必要な費用は全部会社が負担しなければなりません。 「基本的には」と書いたのは、例外もあるからです。 労働基準法第89条に就 […]

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採用の事務

派遣先が派遣社員を直接雇用するさいの注意点

目次 派遣元の義務等 雇用安定措置 派遣先の義務等 雇入れ努力義務 募集情報の提供義務 直接雇用の時期 一般派遣の場合 一般派遣の途中で採用する場合 紹介予定派遣の場合 派遣元の義務等 雇用安定措置 雇用安定措置とは、派 […]