会社の事務担当者のためのサイト
カツの会社事務入門

従業員が200人になったら

会社の運営
2018.10.152024.10.11

衛生管理者を増員する

200人超~500人以下の事業場は衛生管理者を2名以上にしなければなりません。

関連記事:衛生管理者


会社事務入門>従業員数による手続きの違い>このページ

会社の運営
カツの会社事務入門

関連記事

会社の運営

経営計画書の作り方

経営計画書とは経営計画書とは、「将来的に会社がどうあるべきか」を、経営戦略や行動方針、具体的な数値目標などとともに明文化した文書です。会社全体の長期的な方向性を示す羅針盤のような役割を持ちます。会社の規模や業種等によって異なるところもあるの...
会社の運営

従業員が2000人になったら

衛生管理者を増員する2000人超~3000人以下の事業場は衛生管理者を5名以上にしなければなりません。専任の安全管理者を選任する建設業、有機化学鉱業製品製造業、石油製品製造業、無機化学工業製品製造業、化学肥料製造業、道路貨物運送業、港湾運送...
会社の運営

従業員の冠婚葬祭

従業員にお祝い事や不幸があったときの対応従業員が結婚するなどのお祝い事、従業員の家族に不幸があるなどの弔事、これらは個人的な事柄ではありますが、多くの会社ではなんらかの対応をしています。一般的には、そうした慶弔があったときは一定の休暇を与え...
会社の運営

職務権限の明確化とその進め方~小規模の企業における段階的整備~

職務権限の明確化を進めるための実務的な解説資料を作成しました。50人規模の企業を想定し、現場での理解・活用を意識した構成です。なぜ職務権限を明確にする必要があるのか会社の規模が拡大し、従業員が50人を超える頃から、次のような問題が顕在化しま...
会社の運営

4月の仕事

10日までにする仕事源泉所得税額と住民税特別徴収税額3月分を銀行などで納付します。給与所得者異動届出3月に、退職や転勤などの異動があった人については、市区町村に10日までに「特別徴収に係る給与所得者異動届出書」を提出します。仮勘定の清算仮払...
会社の運営

従業員表彰制度

従業員表彰の目的従業員表彰制度は、功績をあげた従業員を讃える制度です。会社から従業員に感謝の気持ちを伝えることで、従業員のやる気やモチベーションを向上させるねらいがあります。やったりやらなかったりではなく、就業規則に定めて定期的に実施しまし...
従業員が100人になったら
従業員が300人になったら
ホーム
会社の運営
2025年11月
月 火 水 木 金 土 日
 12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
« 10月    

総目次のページ

総目次のページ
人事課の仕事採用手続き人事制度人事制度:報酬制度:評価制度:正社員登用制度:社員教育:自己啓発:メンタルヘルス:休職制度:給与計算社会保険と労働保険育児介護休業等退職手続き総務課の仕事労働基準法等事故防止・災害防止安全衛生:安全運転・車両管…
yoganbe.com
2025.11.03

人気記事

社会保険料の変更を従業員に通知する
2021.04.262025.09.25
職務権限規程のサンプル(2)
2025.08.042025.11.13
カスタマーハラスメント対応マニュアル(サンプル)
2025.06.082025.09.24
従業員の「資格取得」を支援する制度をつくるときの留意点(規程例付き)
2025.09.082025.09.23
休職者に渡す説明文書のサンプル
2020.10.042025.10.08
役員や家族等の社会保険は加入条件に注意が必要です
2020.05.262025.10.14
会社の避難訓練、なぜ必要?実施方法と担当者が押さえるべきポイント
2025.08.302025.09.14
取引先からマイナンバーを提出してもらう書式のサンプル
2018.10.082025.09.24
携帯電話等貸与規程のサンプル
2020.02.022025.11.13
法人カード利用管理マニュアル(サンプル)
2025.08.042025.11.09
勝
勝

こんにちは 私はカツと言います。会社員時代は主に総務関係の仕事をしていました。定年後に社会保険労務士として10数年開業していましたが、後期高齢者になる直前に引退しました。同時に運転免許も返上しました。このサイトは、現役時代は自分の勉強のために書いていました。引退して時間があり余っているので、これまでの記事を読み返しながら、間違いや改正になっているところを修正したり、新しい情報を見つけて記事を書いています。できるだけ正確であるように心がけていますが、うっかりミスもあると思います。このサイトの記事を読んだ後に、他のサイトも読んでいただき慎重を期していただくよう伏してお願い申し上げます。

勝をフォローする

About this site

カツの会社事務入門
© 2018 カツの会社事務入門.
  • ホーム
  • トップ