目次 マスク着用の必要性の判断医療機関や高齢者施設など一般の職場会社がマスク着用を義務付ける根拠マスクの費用等について違反者への対応マスクを持っていない場合個人的事情により着用できない場合個人的信念により着用拒否する場合 […]
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カテゴリー: 会社の運営
目次 会社はチェックできるチェックできる根拠トラブルにならないように根拠を規程に定めるどのようにチェックするかまとめ会社はチェックできる 会社は、従業員の業務メールをチェックすることができます。ただし、プライバシーなどへ […]
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テレワークにおける労務管理上の問題点
テレワークは働き方の選択肢を広げる一方で、従来のオフィス勤務とは異なる労務管理上の課題が生じます。特に、労働時間や安全衛生の確保については、明確なルールを定めておくことが不可欠です。 目次 労働時間と休憩時間の管理時間外 […]
目次 経営方針発表会の意義誰に向けた経営方針発表会か取引先に向けた経営方針発表会従業員に向けた経営方針発表会発表会の準備経営計画書経営方針の発表者経営方針発表会の時間配分経営方針発表会の意義 経営計画を作っている会社では […]
目次 竣工式とは竣工式の準備祭壇と供え物初穂料玉串の本数竣工式次第の例竣工式案内状の例落成式とは落成式次第の例落成式案内状の例ご祝儀竣工式とは 竣工式は工事の終了を祝う神事が中心です。招待するのは工事関係者や取引先などで […]
目次 地鎮祭とは地鎮祭の参列者地鎮祭の準備祭壇お供え物初穂料施工業者への祝儀その他の準備品地鎮祭の次第近所へのご挨拶地鎮祭とは 地鎮祭（じちんさい）とは、建物などの工事に際して、工事が安全に終わることや、完成後の事業が繁 […]