カテゴリー: 取締役と監査役

目次 特別取締役とは特別取締役選任の方法特別取締役とは 取締役会設置会社で、取締役が６人以上いて、うち社外取締役が１人以上いる会社（取締役の人数の多い会社を対象とする制度です。）は、特別取締役を選任することができます。 […]

目次 原則的な扱い 会社の機関設計による違い 取締役会設置会社の場合 取締役会非設置会社の場合 辞任届の記載例 原則的な扱い 代表取締役であっても原則として辞任の自由があります。辞任の意思表示が会社に到達した日、つまり辞 […]

目次 いつでも辞めることができる 損害賠償責任が発生する可能性 辞めるときは辞任届を提出する 辞任届の文例 辞任させてもらえないとき 辞任は登記されなければならない 定数を欠く場合は難しい いつでも辞めることができる 取 […]

目次 就任承諾書とは 議事録を援用することができる 就任承諾書を必要とする場合 就任承諾書の書式 添付書類 代表取締役の就任承諾 就任承諾書が出されない場合 就任承諾書とは 取締役や監査役が就任するためには、株主総会の選 […]

平成〇年〇月〇日 取締役・監査役各位 〇〇株式会社 取締役会招集通知 下記のとおり取締役会を開催いたしますのでご出席をお願い申し上げます。 敬具 記 １　平成〇年〇月〇日（〇）午〇　〇時より２　場所　本社会議室３　議題　 […]

目次 株主代表訴訟とは 株主代表訴訟の提起 原告となる資格 取締役の責任の範囲 不当な訴訟への対応 株主の訴訟費用 会社が補償することについて 会社役員賠償責任保険 株主代表訴訟とは 株主代表訴訟とは、会社の経営者である […]