目次 取締役と監査役取締役の任期監査役の任期任期延長の注意点取締役と監査役 取締役は、株主総会とともに、株式会社で必ず設置しなければならない機関です(ただし、取締役会は必ずではありません)。一方、監査役は、公開会社、会計 […]
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目次 取締役と監査役取締役の任期監査役の任期任期延長の注意点取締役と監査役 取締役は、株主総会とともに、株式会社で必ず設置しなければならない機関です(ただし、取締役会は必ずではありません)。一方、監査役は、公開会社、会計 […]
目次 原則は一堂に会する必要がある取締役会の書面開催リモート開催リモート開催の注意点招集通知議事録議事録上の開催場所議事録の署名原則は一堂に会する必要がある 取締役会は、取締役全員が同じ場所に集まって会議をするのが本来の […]
目次 特別取締役とは特別取締役選任の方法特別取締役とは 取締役会設置会社で、取締役が6人以上いて、うち社外取締役が1人以上いる会社(取締役の人数の多い会社を対象とする制度です。)は、特別取締役を選任することができます。 […]
目次 原則的な扱い会社の機関設計による違い取締役会設置会社の場合取締役会非設置会社の場合辞任届の記載例原則的な扱い 代表取締役であっても原則として辞任の自由があります。辞任の意思表示が会社に到達した日、つまり辞任届の提出 […]
目次 いつでも辞めることができる損害賠償責任が発生する可能性辞めるときは辞任届を提出する辞任届の文例辞任させてもらえないとき辞任は登記されなければならない定数を欠く場合は難しいいつでも辞めることができる 取締役は、通常は […]
目次 就任承諾書とは議事録を援用することができる就任承諾書を必要とする場合就任承諾書の書式添付書類代表取締役の就任承諾就任承諾書が出されない場合就任承諾書とは 取締役や監査役が就任するためには、株主総会の選任する旨の決議 […]