防火・防災 防火管理者になるには？資格取得から業務まで徹底解説
防火管理者になるにはどうすればいいのでしょうか？資格取得の方法から、防火管理者の役割、講習の内容、さらには注意点まで、分かりやすく解説します。防火管理者の資格はどうやって取るの？防火管理者になるには、基本的には「防火管理者講習」を受講し、修...
防火・防災 防火・防災 防火管理者は守りのスペシャリスト！あなたは「防火管理者」という仕事をご存知ですか？
建物を火災から守り、人々の命と財産を守る、縁の下の力持ちのような存在。それが「防火管理者」です。このブログでは、建物の防火・防災に関する責任者である防火管理者の仕事について、わかりやすく解説していきます。防火管理者って何をする人？防火管理者...
会社の運営 福利厚生とは？
福利厚生とは「福利厚生（ふくりこうせい）」とは、企業が従業員やその家族の生活の安定、健康の維持・向上、そして仕事へのモチベーションアップなどを目的として、給与や賞与とは別に提供するサービスや制度の総称です。これは、企業が従業員に対して提供す...
安全衛生管理 作業環境測定の基礎知識
作業環境測定とは？作業環境測定とは、簡単に言うと「職場の空気が、そこで働く人の健康に悪影響を与えないか」を調べることです。具体的には、空気中の有害物質の濃度や、騒音、暑さ・寒さ、放射線などが、法律で定められた基準値を超えていないか、専門家が...
社会保険 海外に勤務させるときの社会保険手続き
海外事業所に社会保険は適用されない社会保険（健康保険、厚生年金保険）の適用を受けるのは日本国内に所在する事業所です。日本の企業であっても、国外に置かれた支社等は社会保険の適用事業所になれません。社会保険の被保険者になれる人国内から給与を受け...
社会保険 従業員が死亡したときの手続き
健康保険・厚生年金保険の手続き従業員が死亡したときは、通常の退職手続きと同様の手続きをします。ただし、資格喪失理由が「死亡」になります。資格喪失の手続き健康保険・厚生年金保険被保険者資格喪失届を年金事務所（事務センター）に提出して、資格喪失...
社会保険 従業員が７５歳になったときの社会保険手続き
従業員の方が75歳の誕生日を迎えた際に、会社として行うべき社会保険の手続きは主に健康保険に関するものです。厚生年金、雇用保険、労災保険については、75歳での大きな変更はありません。健康保険・介護保険従業員の方が75歳になると、それまで加入し...
社会保険 従業員が７０歳になったときの社会保険手続き
従業員の方が70歳に到達した際の社会保険（厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災保険）の手続きについて解説します。主に厚生年金保険で特別な手続きが必要となります。健康保険と労働保険（雇用保険・労災保険）は、75歳になるまでは大きな変更なく継...
社会保険 従業員が４０歳になったときの社会保険手続き
従業員の方が40歳になった際、会社として最も重要な社会保険の手続きは介護保険料の徴収開始に関するものです。40歳到達時の主な手続き企業側で特別な届出を行う必要はありませんが、給与計算において注意が必要です。項目詳細企業がすべきこと介護保険第...
社会保険 マイナ健康保険証を失くしたときの手続き
マイナ保険証をなくしたとき必要な手続き健康保険証をマイナンバーカードに入れている人は、マイナンバーカードを紛失した手続きをして、マイナカードを再発行してもらう必要があります。以下の手続きを速やかに行ってください。マイナンバーカードの一時利用...