労働時間 時間外労働等に対する割増賃金
割増賃金の支払い義務法定労働時間(1日8時間や1週40時間)を超えて残業させたとき(時間外労働)や休日出勤をさせたときは、一定の割増率により割増賃金を支払う必要があります。法定労働時間を超えたときに割増が適用されるので、残業であっても法定労...
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